حاکمیت شرکتی نباید به تشکیل هیأت مدیره و کمیته های تخصصی محدود شود
به گزارش لوازم فلزی، رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران اظهار داشت: تشکیل هیأت مدیره و کمیته های تخصصی به تنهایی به معنای استقرار حاکمیت شرکتی نیست و باید آثار آن در شفافیت و رعایت حقوق ذی نفعان نمایان شود.
به گزارش لوازم فلزی به نقل از مهر، محمود اولیایی، رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران امروز (سه شنبه، ۱۹ آبان)، در اولین همایش ملی حاکمیت شرکتی که با همت پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی، کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران و فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار شد، اظهار نمود: وقتی از حاکمیت شرکتی صحبت می نماییم، به طور معمول ساختارهایی مانند هیات مدیره، کمیته انتصابات و کمیته حسابرسی به ذهن می رسد، اما حاکمیت شرکتی فقط تشکیل این نهادها نیست؛ هرچند وجود آنها شرط ضروری جهت آغاز استقرار این نظام شمرده می شود.
وی اضافه کرد: آن چه در حاکمیت شرکتی دنبال می شود، تحقق فلسفه وجودی بنگاه و اطمینان از این مورد است که تصمیم های هیات مدیره در جهت اهداف شرکت اتخاذ شده و منافع همه ذی نفعان در آنها لحاظ شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران با اشاره به اینکه حاکمیت شرکتی باید چارچوبی مؤثر برای راهبری سازمان به وجود بیاورد، اظهار داشت: این چارچوب باید ضمن هدایت بنگاه در راه تحقق راهبردها و اهداف، امکان نظارت بر عملکرد مدیران و هیات مدیره و اطمینان از اجرای نظام حکمرانی مطلوب را فراهم آورد.
چرا قدرت مدیرعامل در بسیاری شرکتها از رئیس هیات مدیره بیشتر است؟
اولیایی اضافه کرد: حاصل استقرار واقعی حاکمیت شرکتی، پایداری کسب و کار، پاسخگویی و تقویت اعتماد ذی نفعان است و به بنگاه ها کمک می نماید جایگاه خویش را در جامعه تثبیت کنند.
وی ضمن اشاره به تحول رویکرد های نظری در حوزه حاکمیت شرکتی خاطرنشان کرد: این مفهوم در ابتدا بیشتر بر اساس نظریه نمایندگی و رابطه میان مدیران و سهامداران مطرح بود، اما بتدریج با توسعه نظریه ذی نفعان، مسئولیت هیات مدیره از نمایندگی صرف سهامداران فراتر رفت و توجه به منافع سایر ذی نفعان، توسعه پایدار، جامعه، نیروی انسانی، سرمایه های انسانی بنگاه و شرکای تجاری همچون زنجیره تأمین نیز اهمیت پیدا کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران با اشاره به اینکه ایجاد توازن میان منافع ذی نفعان کار دشواری است، به ارزیابی وضعیت اجرای حاکمیت شرکتی در کشور پرداخت و اظهار داشت: با وجود تدوین دستورالعمل هایی برای شرکت های بورسی، ابلاغ مقررات از طرف بانک مرکزی و وجود بخشنامه ها و دستورالعمل هایی در دستگاه هایی مانند وزارت نفت، این پرسش مطرح است که آیا حاکمیت شرکتی از سطح چارچوب های رسمی عبور کرده و به عمق بنگاه ها نفوذ کرده است یا بازهم به تشکیل هیات مدیره و کمیته های تخصصی محدود مانده است؟
اولیایی با طرح پرسش هایی در رابطه با عملکرد شرکت های بورسی اظهار نمود: اگر حاکمیت شرکتی در این شرکتها درحال اجراست، چرا در بعضی از آنها شفافیت و پاسخگویی کافی وجود ندارد؟ چرا در خیلی از شرکتها قدرت مدیرعامل از رئیس هیات مدیره بیشتر است و چرا برخی هیات مدیره ها در تصمیم گیری های خود منافع ذی نفعان، همچون سهامداران خرد، را به درستی رعایت نمی کنند؟
وی اضافه کرد: همین پرسش ها زمینه برگزاری این همایش را فراهم نمود با حضور نمایندگان دستگاه های حاکمیتی، سازمان بورس، بانک ها، شرکتها و هلدینگ های بزرگ وابسته به صندوق های بازنشستگی، در رابطه با موانع استقرار واقعی حاکمیت شرکتی و راهکارهای رفع آنها بحث و تبادل نظر شود.
ضرورت عبور حاکمیت شرکتی از ارزیابی های چک لیستی
رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران با تاکید بر ضرورت عبور از ارزیابی های شکلی و چک لیستی اظهار داشت: نباید فقط چک فهرست های سازمان بورس برای ارزیابی شرکتها ملاک قرار گیرد، بلکه باید تحقق اهداف حاکمیت شرکتی مورد سنجش قرار گیرد.
وی اضافه کرد: در ارزیابی عملکرد شرکتها باید مشخص شود که آیا سازوکارهای شناسایی و مدیریت ریسک های کسب و کار به درستی طراحی و اجرا شده اند و آیا انتصابات بر مبنای ضوابط و سازوکارهای صحیح صورت می گیرد یا این که فقط ظاهر کمیته انتصابات حفظ شده و تصمیم گیری ها از مسیرهای دیگری صورت می گیرد.
اولیایی در انتها با تقدیر از برگزارکنندگان و حامیان این همایش اظهار امیدواری کرد که برگزاری اولین همایش ملی حاکمیت شرکتی به اقدامات جدی و اثربخش برای توسعه این نظام در کشور منجر شود.
وی ضمن اشاره به رویکرد مسئله محور این همایش اظهار داشت: امروز به جای محدود شدن به مباحث نظری و دانشگاهی، تلاش داریم پرسش های جدی در رابطه با چرایی فاصله میان تشکیل ارکان حاکمیت شرکتی و حاکم نبودن اصول آن در عملکرد واقعی شرکتها مطرح نماییم.
رئیس کمیسیون اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران در انتها با تاکید بر اهمیت حاکمیت شرکتی در قسمت خصوصی تصریح کرد: بنگاه های صنعتی و شرکت های خانوادگی نیز برای تضمین پایداری فعالیت خود به استقرار صحیح حاکمیت شرکتی نیاز دارند و اگر این نظام به درستی دنبال شود، می تواند به حفظ پایداری کسب و کارها بعنوان بخشی از ثروت ملی کمک نماید.
منبع: لوازم فلزی
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب